如果妳對「酒店公關」的印象還停留在連續劇裡的灑狗血場景，請先把那畫面收起來。
現實裡的公關，是一份需要「專業技巧、情緒管理、舞台表演感」的工作。
而且——說白了，坐檯小姐不單是喝酒聊天，這是一門結合「外貌管理、人際策略、心理戰術」的職缺。
今天，白紗麗就用 7 大範圍，讓妳一次看懂 KTV 坐檯小姐的工作輪廓，判斷自己適不適合踏進來。
① 身材比例｜舞台感比三圍更重要
酒店不是選美比賽，但第一眼的舞台感很重要。
八大裡常聽到的「第一眼印象」——指的是妳剛進包廂時的整體視覺存在感，不單是胸、腰、臀的比例，姿態、氣質、笑容與自信也很重要。
●黃金法則：比例協調＞身材單點優勢。
●即使妳不是身高170cm的長腿系，只要會用高腰裙、尖頭鞋拉長線條，一樣能在台上吸睛。
●保持線條緊實是基本，上檯時駝背或小腹明顯，都會被客人秒抓包。
② 視覺年齡｜外型管理是日常功課
八大圈子常講「只看視覺年齡」。
視覺年齡是妳一踏進包廂，客人對妳外型的第一評估。
●化妝+髮型，不只單純變漂亮，而是符合店型客群的口味。
禮服店可能偏俏麗活潑，便服店則要朝氣清新感。
●「膚況、髮色、眉型」等細節，都是影響視覺年齡的關鍵。
●有些公關明明 32 歲，卻能靠造型維持 28 歲的氛圍感，這就是專業表現。
③ 外表裝扮｜檯面即戰力
「上檯前不整理，就像演員不化妝上戲」——這句在八大裡是鐵律。
●服裝必須跟包廂氛圍對焦，錯誤的打扮，會讓妳像穿錯戲服的演員。
●香水是隱形武器，淡香維持 1 公尺距離剛好，太濃會讓人退後半步。
●魅力小飾品、指甲整齊、包包無雜物——細節就是妳的價值感。
④ 坐檯應對｜會聊天才是真的「上檯」
在八大行業，「坐檯陪酒/桌面禮儀」就是妳的表演舞台。
不是每位客人都要拚酒，有些是來找人聊天解悶，有些是要帶動氣氛助攻。
●讀空氣力：
快速判斷客人的個性、情緒、消費習慣。
●話題引導：
懂得丟接話、輕鬆轉場，不讓空氣凝結。
●控酒技巧：
會「閃酒」是生存必備，不然撐不到下班，就會掛在公關休息室。
⑤ 同事關係｜酒店不是零和遊戲
很多新人誤會八大就是「誰搶檯誰贏」，但真正在行的老鳥都知道：
●檯面互助：
有些客人需要兩人以上配合帶氣氛，互相拉檯比高冷模式有效。
●後方穩定：
跟業績幹部、公關經理保持信任關係，才能掌握到更優質的客群。
●界線意識：
與客人和同事，都要保持專業距離，避免私下八卦或站隊，這是職場菜鳥生存術。
⑥ 薪水算法｜懂行情才不被坑
都會區的酒店薪資結構，是坐檯小姐實拿「時薪1,440元」或「日保8,000元。」
而每種店型、每個地區略有不同。
●小姐收入為「公關檯費＋現金小費」。
●公檯制（同一時間服務多位客人）與私檯制（坐定到客人排換或結帳）計算方式不同，要先問清楚。
●遇到經紀公司要留意是否透明報薪，黑箱拆帳是新人最容易踩的坑。
⑦ 特有文化｜懂潛規則才能賺得久
八大行業有自己的潛規則和文化。
●八大店規：
包含遲到、喝掛、拒檯、曠職的罰款制度。
●客人習慣：
不同店型的客人期望值差很大，禮服店常偏向氣氛活潑，便服店偏向輕鬆互動。
●行話術語：
像「跑檯」、「大框」、「鎖檯」、「勾出」、「門禁」等，都是圈內溝通密碼。
懂這些，才不會成為格格不入的新人。
白紗麗提醒：這是一份「舞台職業」
🎯酒店公關的本質，是一份結合社交表演與情緒管理的工作。
妳在包廂上所說的話、給的眼神、營造的氛圍，很多時候都是「角色設定」的一部分，不等於真實的妳。
●客人對妳的好感，有時只是對角色的好感。
●不暈船、不私下過度投入，是職業安全的關鍵。
●記得：妳在做的是工作，而不是情感投注。
誰適合這份職缺？
●需要短期高收入，且願意面對舞台型工作挑戰的人。
●願意持續管理外貌、練習社交應對、學習坐檯技巧的人。
●知道這是一份階段性職缺，能規劃好進出場時間的人。
如果妳符合以上條件，酒店公關確實是一條能快速累積資金、訓練人際能力的捷徑。
但記得——它是一份需要自我界線感與專業心態的工作，懂規則，才賺得久。
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