高雄酒店工作怎麼找?【2025年精華版】

酒店小姐職缺全攻略:從新人應徵到制度解析

在高雄,KTV酒店公關的工作,並不像外界想的那麼簡單。

除了華麗的外表與歌舞氣氛之外,背後其實有一套細膩的規則與職場文化。

這篇文章整理了實際的「應徵對話、店家規章、薪資制度」,以及新人最需要注意的細節,讓想入行的妳能有更全面的了解。

真實應徵紀錄:從面談開始

第一次接觸八大工作,面試時往往就會被問到最現實的問題。

問1:妳目前可以上班的時段?幾點到幾點?或是一週能上幾天?

→ 高雄的午場其實很少,目前穩定的店家僅剩一家。

無論午場或晚場,規定都必須待滿七小時。

問2:有家人要照顧?或是有其他工作?

→ 因為高雄酒店請假相對嚴謹,並不是一句「家裡有事」就能帶過,若無法到班,或提出「醫院證明」時,則會有相對懲處。

問3:妳家人知道嗎?會不會有家庭革命?

→ 這也是新人常遇到的難題。

如果與家人同住,很容易被發現行蹤,導致家庭衝突。

以上的真實對話,點出了酒店工作的核心:時間與承諾

一旦進入八大職業,就必須接受出勤嚴謹、規矩細膩的現實。

但這也是保護公關權益的一種方式。

酒店的薪資制度:日保制 vs. 節拆制

▼日保制

所謂「日保」,是店家保障妳每天的固定收入,例如日薪七千或八千。

但同時也附帶許多條件:

●一週需上滿 4~5 天班,少一天就必須補班。

●當週節數若未達標,會被降薪、降保,甚至被迫離職。

●遲到或缺席必須「自買節數」,等於自掏腰包補回損失。

●請假需附證明,若臨時請事假,還可能直接扣 3,000~4,000 元。

簡單說,日保制適合老鳥,因為她們能掌握節數與出勤,確保收入。

但對新手來說,壓力很大。

※白紗麗團隊註:在台北市的32家合法酒店,幾乎是全面「節拆制」。

▼節拆制

多數紅牌公關反而選擇「節拆」

意思是妳實際坐檯幾節,就領幾節的錢。

●一節 10 分鐘,換算時薪約 1,200~1,440 元。

●坐滿 200 節,薪資級距自動調升,例如 220/節、230/節,一直到 280/節。

●不像日保制那樣被約束,彈性大,但收入會隨個人表現浮動。

▼高雄的八大薪資行情:

●一週上 5 天:一節 190 元

●一週上 4 天:一節 180 元

●一週上 3 天:一節 170 元

若當週總節超過 200節,起跳就為 *220 元,往上每 50 節再加 10 元。

※白紗麗團隊註:新竹市的11家合法酒店,幾乎是全面「節拆制」。

隱藏成本與扣項

很多新人以為酒店收入動輒數十萬,但實際上有許多「隱藏成本」需要計算:

●清潔費:

每天 300 元

●帶檯費:

一節 8~10 元

●髮妝費:

一次 450 ~550元(頭髮+彩妝,單項 250 元)

●名牌、鑰匙、櫃子:

一次性 200~500 元不等

●遲到:

每分鐘扣 50 元

●補班未到:

一次直接扣 4,000 元

因此,一天平均至少有 500~600 元的固定扣項。

這也是為什麼酒店公關必須「努力坐檯」,否則光扣項就能吃掉妳的部分薪資。

關於經紀人接送:真的好嗎?

很多新人誤以為「經紀人接送上下班」是一種福利,實際上卻存在不少隱憂:

●經紀人時間有限,常常無法準時送到,反而讓妳等車浪費時間。

●有些經紀人假公濟私,藉著接送追求公關,導致公私不分。

●家人或男友可能會誤會妳與經紀人的關係。

在高雄市區,其實大眾運輸、排班計程車都很便利。

大部分公關都是自行上下班,只有在喝醉或臨時狀況下,才由經紀人接送。

新人必修的「職前課程」

要在酒店生存下來,不是單靠長相與酒量,而是要具備完整的坐檯手腕。

以下是經常被安排的職前課程:

1.酒店公關的人設

如何保護隱私,又能營造親切感。

2.定裝流程

髮妝、服裝準備。

3.看檯技巧

與客人四目交接、微笑打招呼。

4.有20個主動話題

讓客人打開話匣子,進而增加節數。

5.應對奧客的 SOP

如何婉拒、不尷尬地把問題交給行政或幹部。

6.歌單練習

酒店歌單不常更新,熟悉經典對唱歌能增加續桌率。

7.工作壓力排解

八大工作心理壓力很大,必須找到適合的抒發方式。

這些課程看似繁瑣,但每一個都能讓妳少走冤枉路。

實際店家資訊(以高雄禮服店為例)

●午場:

下午 3 點開始,每間隔1小時為一班,待命 7 小時。(高雄少數店家有午場,晚場多為晚上8點營業)

●帶檯費:

一節扣 10 元。

●薪資:

◎3 天班:170/節

◎4 天班:180/節

◎5 天班:190/節

◎超過 200 節:220/節,最高可到 280/節。

◎每月有公關大會,缺席會被扣款。

◎店內提供少數禮服租借,但建議新人自己購買(約 500~800 元的小禮服)。

酒店不只是捷徑,更是選擇

許多女孩因經濟壓力踏入酒店,希望能快速賺錢。

然而,KTV酒店並不是毫無代價的捷徑。

●妳必須接受嚴謹的出勤規定。

●妳必須承擔家庭與感情的衝突。

●妳必須付出時間與精力,才能換來高收入。

正如面談時經常聽到的一句話:

「店家保障妳的收入,妳也要保障公關應有的水準。」

如果妳真的決定進入八大行業,請先做好準備,了解規則,並培養應對壓力的能力。

白紗麗團隊,擁有二十年的酒店經驗,帶過公關數千位,從「髮妝打扮、整體造型、坐檯手腕、陪酒SOP等等,都有完整的職前教學,會讓無經驗新人,在短時間又安全的環境下,快速賺錢。

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